Chuyên viên Kinh doanh lĩnh vực mới

• Xây dựng, tham mưu cơ chế, chính sách, quy trình và kế hoạch kinh doanh; thực hiện giao, theo dõi kế hoạch doanh thu, chi phí và KPI. 

• Nghiên cứu thị trường, phân tích nhu cầu khách hàng; đề xuất chính sách kinh doanh, giải pháp phát triển sản phẩm, dịch vụ số. 

• Phát triển thị trường, tìm kiếm, tư vấn và triển khai các sản phẩm, giải pháp công nghệ thông tin cho khách hàng cá nhân, doanh nghiệp (B2B) và cơ quan, tổ chức (B2G).

• Theo dõi, phân tích, đánh giá kết quả kinh doanh; tổng hợp số liệu, xây dựng báo cáo và đề xuất giải pháp thúc đẩy doanh thu, nâng cao hiệu quả kinh doanh. 

• Điều phối, hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị triển khai kế hoạch kinh doanh; theo dõi tiến độ và kết quả thực hiện các dự án. 

• Tham gia thẩm định phương án, đề xuất đối tác và cơ chế hợp tác trong các dự án chuyển đổi số. 

Trình độ chuyên môn:

Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan vị trí tuyển dụng: Kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh, marketing...; hệ Chính quy tại các Trường Đại học: Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Quốc gia Hà Nội, Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng hoặc trường nước ngoài thuộc TOP 1200; xếp loại tốt nghiệp bằng giỏi trở lên, nếu xếp loại tốt nghiệp đại học bằng khá thì phải có thêm bằng tốt nghiệp thạc sĩ với chuyên ngành phù hợp vị trí tuyển dụng.

Năng lực, hiểu biết về chuyên môn:

Hiểu biết về cơ cấu tổ chức, mô hình kinh doanh, kỹ thuật của Tổng công ty; 

Có kiến thức chuyên môn về kinh tế, kinh doanh; 

Có kiến thức chuyên môn về hệ thống, dịch vụ, giải pháp số; 

Có năng lực phân tích tốt (Phân tích số liệu, sử dụng đa dạng các phương pháp phân tích, cập nhật xu thế ngành nghề, tổng hợp thông tin tốt).

Các yêu cầu khác

Kinh nghiệm: ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí kinh doanh, marketing, kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường hoặc quản lý dự án. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ, giải pháp công nghệ thông tin và có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp quy mô lớn.

Tuổi:  dưới 35 tuổi

Trình độ tiếng Anh: tối thiểu đạt bậc 3/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (được quy định tại thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và đào tạo) hoặc trình độ B hoặc tương đương trình độ B1 khung tham chiếu chung Châu Âu (CEFR).

Hình thức thi tuyển: Phỏng vấn trực tiếp hoặc kết hợp kiểm tra kiến thức (nếu cần). 

Hồ sơ ứng tuyển (bản scan hoặc văn bản/ảnh màu) gồm:

CV (nêu rõ vị trí dự tuyển, địa điểm làm việc, thông tin cá nhân, quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc tại các công ty, các kỹ năng liên quan…);

Bằng tốt nghiệp đại học, thạc sĩ và bảng điểm học tập; chứng chỉ chuyên môn (nếu có);

Sơ yếu lý lịch tự thuật (chưa cần có xác nhận của chính quyền địa phương).

Các chứng chỉ liên quan khác (nếu có). 

• Lương, thưởng lễ, tết theo quy định chung của Tổng công ty.

• Được tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Tổng Công ty.

• Được hưởng chế độ nghỉ phép hàng năm theo quy định. Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện cao cấp.

• Tham gia các chương trình bảo hiểm sức khoẻ cho CBCNV tại các Công ty Bảo hiểm lớn, có uy tín (Bảo Việt, Bảo Minh, Bảo hiểm hàng không, PVI,…). Giá trị bảo hiểm lên tới 400 triệu/năm.

• Được tham gia các khóa đào tạo với chuyên gia trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức, chuyên môn.

• Được hưởng chế độ điện thoại liên lạc nghiệp vụ cho CBCNV và các chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của MobiFone. 

• Phúc lợi: nghỉ mát, trợ cấp ốm đau, hiếu, hỉ…

• Môi trường làm việc thân thiện, được tham gia nhiều hoạt động do Hội phụ nữ, Công đoàn, Đoàn thanh niên... tổ chức.