Tuyển dụng Chuyên viên Tổ chức, cán bộ, nhân sự

Tốt nghiệp Đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp vị trí tuyển dụng như Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan;

Xếp loại tốt nghiệp: Tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên hoặc tốt nghiệp đại học loại khá và có bằng thạc sĩ.

Cơ sở và hệ đào tạo: đào tạo tại các Trường Đại học công lập trong nước, hệ Chính quy hoặc trường nước ngoài thuộc TOP 1200;

• Năng lực chuyên môn:

Có kiến thức về quản trị nhân sự và các nghiệp vụ liên quan đến công tác tổ chức, quản lý nhân sự trong doanh nghiệp; 

Có khả năng tổng hợp, phân tích thông tin; tham gia xây dựng, rà soát, hoàn thiện quy trình, quy định và phương án liên quan đến công tác tổ chức, cán bộ, nhân sự.

Có hiểu biết về pháp luật lao động và các quy định có liên quan đến công tác tổ chức, quản lý nhân sự; có khả năng nghiên cứu, cập nhật và vận dụng các quy định vào công việc.

Có khả năng xử lý thông tin, dữ liệu nhân sự và xây dựng báo cáo phục vụ công tác quản lý, điều hành.

• Kỹ năng:

Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và phối hợp công tác hiệu quả với các cơ quan, đơn vị, bộ phận liên quan.

Có kỹ năng soạn thảo văn bản, tổng hợp báo cáo, xây dựng kế hoạch và trình bày nội dung tham mưu rõ ràng, logic, chính xác.

Sử dụng tốt tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel; có khả năng ứng dụng các công cụ công nghệ phục vụ tổng hợp, phân tích và quản lý dữ liệu.

Có tư duy logic, tác phong chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc; trung thực, khách quan, cẩn trọng và có ý thức bảo mật thông tin.

Có khả năng tự nghiên cứu, học hỏi, thích ứng với môi trường làm việc và yêu cầu công việc.

• Kinh nghiệm:

Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tổ chức, nhân sự hoặc các lĩnh vực có liên quan.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp quy mô lớn, có mô hình tổ chức nhiều cấp hoặc có kinh nghiệm tham gia xây dựng, hoàn thiện quy trình, quy định về tổ chức, nhân sự.

• Các yêu cầu khác

Tuổi: dưới 35 tuổi

Trình độ tiếng Anh: tối thiểu đạt bậc 3/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (được quy định tại thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và đào tạo) hoặc trình độ B hoặc tương đương trình độ B1 khung tham chiếu chung Châu Âu (CEFR).