TUYỂN DỤNG MOBIFONE HƯNG YÊN (Chuyên viên chế độ chính sách, quan hệ lao động)

Làm việc tại Phòng Tổng hợp thuộc MobiFone Hưng Yên, thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn sau:

1. Công tác lao động - tiền lương, chế độ chính sách của lao động chính thức (LĐCT) và thanh toán phí dịch vụ

- Quản lý và triển khai thực hiện công tác lao động, tiền lương của MobiFone Hưng Yên theo quy định và phân cấp của Tổng công ty.

- Xây dựng quy chế phân phối thu nhập của MobiFone Hưng Yên. Xây dựng, trình Giám đốc MobiFone Hưng Yên phê duyệt kế hoạch và triển khai phân phối các quỹ (quỹ tiền lương, quỹ khen thưởng tập trung, quỹ phúc lợi tập trung…) theo quy định của Tổng công ty.

- Thực hiện tính lương và các khoản thu nhập khác cho người lao động (lương thử việc, làm thêm giờ, ăn ca, thưởng …).

- Theo dõi và thực hiện, đề xuất các nội dung về: xếp lương, nâng bậc lương ….

- Quản lý và thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động (khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ hưu trí, nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ thai sản, bồi dưỡng độc hại...).

- Đề xuất, xây dựng cơ chế, chính sách về lương, thưởng, thi đua khen thưởng… nhằm tăng NSLĐ.

- Kiểm soát, thanh toán chi phí thuê dịch vụ hỗ trợ sản xuất kinh doanh hàng tháng.

2. Công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật chuyên môn:

- Triển khai công tác thi đua - khen thưởng chuyên môn của MobiFone Hưng Yên theo quy định, phân cấp. 

- Triển khai thực hiện thủ tục về xử lý kỷ luật chuyên môn đối với cán bộ, người lao động trong MobiFone Hưng Yên theo quy định và phân cấp.

3. Công tác pháp chế đảm bảo quy định của pháp luật; phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và thanh tra nội bộ; giải quyết khiếu nại, tố cáo; quản trị rủi ro; triển khai áp dụng các hệ thống quản lý chất lượng, nâng cao hiệu suất và năng suất

6. Nhiệm vụ khác theo phân công.

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chính quy (không gồm liên thông Đại học) ngành tài chính/kinh tế

► Tiếng Anh: tối thiểu bậc 3/6 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt nam hoặc trình độ B, hoặc tương đương trình độ B1 khung tham chiếu châu Âu. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế: Toeic, Ielts …. 

►Tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

1. Độ tuổi: Dưới 35 tuổi

2. Yêu cầu khác: 

   - Am hiểu Luật lao động, BHXH,…

   - Kỹ năng phân tích, tổng hợp, xử lý số liệu tốt.

   - Giao tiếp nhanh nhẹn, hoạt bát.

   - Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt.

   - Chăm chỉ, cầu tiến và chịu được áp lực.

• Ký HĐLĐ với Tổng Công ty Viễn thông MobiFone (doanh nghiệp trực tiếp phục vụ an ninh quốc phòng trực thuộc Bộ Công An). 

• Tổng thu nhập năm đầu tiên lên đến 250 triệu đồng.

• Cơ chế phân phối thu nhập 3P theo mức độ đóng góp và vị trí công tác. Mức lương cạnh tranh theo năng lực, gồm: Lương hàng tháng, lương bổ sung (quý, 6 tháng, năm), thưởng, phụ cấp ăn trưa, nghỉ mát hè, du xuân, …; Xét tăng lương hàng năm.

• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức, chuyên môn. Hỗ trợ lệ phí thi chứng chỉ quốc tế. 

• Cơ hội tiếp cận những dự án lớn, dự án công nghệ quốc gia, các xu hướng công nghệ/nền tảng mới nhất, được khuyến khích sáng tạo, khẳng định năng lực và phát triển sự nghiệp theo lộ trình công khai, minh bạch.

• Được tham gia các chương trình bảo hiểm sức khoẻ của cá nhân và gia đình tại các Công ty Bảo hiểm lớn; khám, điều trị miễn phí tại hệ thống bệnh viện trên toàn quốc với mức hỗ trợ đến 300 triệu đồng/năm.

• Phúc lợi khác: chế độ điện thoại liên lạc nghiệp vụ, trang bị đồng phục, khám sức khỏe hàng năm, teambuilding gắn kết đội ngũ, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép, trợ cấp ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ …