Chuyên viên Tối ưu mạng và Quản lý chất lượng

- Chủ trì xây dựng và triển khai các giải pháp tối ưu hóa mạng, nâng cao chất lượng dịch vụ và các chỉ tiêu KPI kỹ thuật.

- Giám sát, phân tích và quản lý chất lượng mạng; điều hành xử lý sự cố, cảnh báo và các vấn đề ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ.

- Tham gia quy hoạch, đánh giá vùng phủ, quản lý cơ sở dữ liệu mạng và triển khai phát sóng các trạm mới theo kế hoạch.

- Phối hợp xử lý phản ánh của khách hàng về chất lượng mạng; theo dõi, báo cáo và quản trị các chỉ tiêu BSC/KPI kỹ thuật.

- Điều hành công tác ứng cứu thông tin, quản lý thiết bị dự phòng và triển khai các giải pháp tối ưu tại các khu vực trọng điểm.

- Trình độ học vấn & chuyên môn: 

+ Tốt nghiệp đại học hệ chính quy từ loại Khá trở lên, chuyên ngành Điện tử viễn thông, CNTT, Mạng máy tính, Kỹ thuật truyền thông hoặc chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp loại Giỏi/Xuất sắc tại các trường đại học uy tín, có thế mạnh đào tạo chuyên ngành phù hợp.

+ Ứng viên tốt nghiệp loại Giỏi/Xuất sắc: có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm; ứng viên tốt nghiệp loại Khá: có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khai thác, vận hành, tối ưu hoặc quản lý chất lượng mạng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về mạng 4G/5G, tối ưu mạng vô tuyến (RF Optimization), mạng IP, truyền dẫn, giám sát KPI mạng, xử lý sự cố hoặc có các chứng chỉ kỹ thuật phù hợp.

- Độ tuổi: Không quy định giới hạn độ tuổi; ưu tiên ứng viên dưới 35 tuổi.

- Ngoại ngữ: Có trình độ tiếng Anh tối thiểu Bậc 3/6 theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc chứng chỉ tiếng Anh quốc tế, ưu tiên chứng chỉ TOEIC từ 500 điểm hoặc IELTS từ 5.0 hoặc tương đương trở lên.

- Năng lực cá nhân:

+ Chủ động, quyết liệt và linh hoạt trong xử lý công việc.

+ Tư duy phân tích, khả năng giải quyết vấn đề và tổ chức triển khai công việc.

+ Trung thực, trách nhiệm cao, có tinh thần học hỏi và đổi mới.

- Tổng thu nhập hấp dẫn: Lên đến 350-400 triệu VNĐ/năm

- Chế độ lương thưởng rõ ràng, thưởng vào các dịp Lễ, Tết theo quy định của MobiFone.

- Phụ cấp ăn trưa, các khoản bồi dưỡng theo quy định và chế độ hỗ trợ cước phí viễn thông, công cụ làm việc theo quy định của MobiFone, MobiFone Hà Nội.

- Đảm bảo đóng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của Bộ luật Lao động.

- Ngoài bảo hiểm bắt buộc, nhân viên được trang bị thêm gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho cá nhân và người thân trong gia đình (theo từng lựa chọn).